|
На службе Государства Российского: перспективы и ограничения карьеры молодых чиновников
В.Е.Гимпельсон, В.С.Магун
Вестник общественного мнения: Данные. Анализ. Дискуссии.
2004.
№ 5 (73).
С. 19-36.
Цель данной статьи — проанализировать существующие сегодня механизмы отбора и продвижения чиновников. Используя данные о
молодых государственных служащих, мы постараемся ответить на несколько взаимосвязанных вопросов. Во-первых, с помощью каких
каналов и инструментов осуществляется вход в
бюрократию? Во-вторых, как молодые чиновники видят свою карьеру? В-третьих, по каким
критериям организовано продвижение внутри
бюрократических организаций, т.е. как функционируют "лифты", обеспечивающие внутриорганизационную мобильность? В-четвертых,
как представления о механизмах карьерного
роста влияют на поведение людей в бюрократической организации? И, наконец, в-пятых,
насколько молодые чиновники привержены
своей организации и госслужбе в целом?
Для просмотра публикаций в формате PDF необходимо иметь установленную на Вашем компьютере программу Adobe Acrobat Reader версии 5.0 или выше.
Бесплатную версию программы можно получить здесь
См. также:
Все публикации на ту же тему>>
Публикации с ключевыми словами: бюрократия - чиновники - российская бюрократия - чиновник - бюрократия в России - государственные чиновники - российский чиновник
Публикации со словами в тексте: бюрократия - чиновники - российская бюрократия - чиновник - бюрократия в России - государственные чиновники - российский чиновник
|
|
|
|
10.03.2010
9.03.2010
9.03.2010
7.03.2010
2.03.2010
| |
|
[575 Кбайт]